СВОБОДА ТРУДА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СПОРТСМЕНОВ В КОМАНДНЫХ ВИДАХ СПОРТА

  • М. С. Сагандыков Южно-Уральский государственный университет, Челябинск, Россия https://orcid.org/0000-0002-5510-817X sagandykovms@susu.ru
Ключевые слова: свобода труда спортсменов, профессиональные спортивные лиги, трудовые отношения со спортсменами, обмен игрока, аренда игрока, выплата за расторжение трудового договора

Аннотация

Цель: выявление дефектов в текстах документов, регламентирующих трудовые отношения с участием игроков клубов, входящих в состав профессиональных спортивных лиг, с позиции противоречия положений указанных локальных актов требованиям трудового законодательства и конституционному принципу свободы труда, а также выработка предложений, направленных на устранение выявленных проблем. Материалы и методы. Акты спортивных организаций анализируются с позиции соответствия российскому законодательству и в сравнительно-правовом аспекте. Метод правового моделирования используется для формулирования выводов и предложений, направленных на приведение актов спортивных организаций в соответствие с трудовым законодательством и конституционными принципами. Результаты. Анализ документов, регламентирующих взаимоотношения профессиональных спортсменов со своими клубами в командных видах спорта, позволил выявить ряд проблем, смысл которых в необоснованной дифференциации правового регулирования труда профессиональных спортсменов, нарушении баланса интересов клубов и игроков в трудовых отношениях друг с другом. Особенности заключения трудовых договоров с молодыми игроками в профессиональных лигах, правила «обменов» и «аренды» игроков, усложненный порядок расторжения трудовых договоров по инициативе спортсмена – вопросы для обсуждения, насколько особенности регулирования труда профессиональных спортсменов соответствуют основополагающим конституционным принципам и трудовому законодательству. Заключение. Отдельные нюансы правового регулирования труда профессиональных игроков продиктованы традициями советской и российской школы подготовки спортсменов, а также спецификой организации профессионального спорта. В то же время некоторые положения актов спортивных организаций основных командных видов спорта нуждаются в совершенствовании. Во-первых, регламентирующие документы должны содержать параметры определения выплат при расторжении трудовых договоров по желанию спортсмена, как, например, это сделано в Континентальной хоккейной лиге. Во-вторых, требует урегулирования вопрос о временных переходах (аренде) игроков. Правило об осуществлении таких переходов исключительно с согласия спортсмена должно найти прямое закрепление в соответствующих спортивных регламентах. В-третьих, считаем, что обмены игроков без их согласия в другую команду противоречат принципу свободы труда и трудовому законодательству, а потому в таком виде должны быть отменены.

Информация об авторе

М. С. Сагандыков , Южно-Уральский государственный университет, Челябинск, Россия

Кандидат юридических наук, доцент, заведующий кафедрой теории государства и права, трудового права, Южно-Уральский государственный университет, Челябинск, Россия.

Литература

1. Дзарасов, М.Э. Конституционные права в сфере труда и проблемы их реализации / М.Э. Дзарасов // Труды Института государства и права Российской академии наук. – 2011. – № 1. – С. 44–66.
2. Офман, Е.М. Механизм расчета денежной выплаты при расторжении трудового договора по инициативе работника – профессионального спортсмена / Е.М. Офман, М.С. Сагандыков // Вестник Томского гос. ун-та. Право. – 2021. – № 41.– С. 185–192. DOI: 10.17223/22253513/41/16
3. Солнцев, И.В. Использование североамериканского подхода в управлении спортивными лигами в России: опыт Континентальной хоккейной лиги / И.В. Солнцев, Н.А. Осокин // Вестник Томского гос. ун-та. – 2016. – № 412. – С. 172–182. DOI: 10.17223/15617793/412/29
4. Nichol, M. Is Labor in Sport a Commodity? The Case of American and Japanese Professional Baseball / M. Nichol // J. Legal Aspects Sport. – 2023. – Vol. 33, No. 2. – P. 114. DOI: https://doi.org/10.18060/27461
5. O’Leary, L. Regulating the Employment Relationship in Professional Team Sports / L. O’Leary // Industrial Law Journal. – 2012. – Vol. 41, No. 2. – P. 1–27. DOI:10.1093/indlaw/dws017

References

1. Dzarasov M.E. [Constitutional Rights in the Field of Labor and the Problems of Their Implementation]. Trudy Instituta gosudarstva i prava Rossiyskoy akademii nauk [Proceedings of the Institute of State and Law of the Russian Academy of Sciences], 2011, no. 1, pp. 44–66. (in Russ.)
2. Ofman E.M., Sagandykov M.S. [Mechanism of Calculation of Monetary Payment at Termination of Labor Contract at the Initiative of Employee – Professional Sportsman]. Vestnik Tomskogo gosudarstvennogo universiteta. Pravo [Bulletin of Tomsk State University. Law], 2021, no. 41, pp. 185–192. (in Russ.) DOI: 10.17223/22253513/41/16
3. Solntsev I.V., Osokin N.A. [Using the North American Approach to Managing Sports Leagues in Russia. The Experience of the Kontinental Hockey League]. Vestnik Tomskogo gosudarstvennogo universiteta [Tomsk State University Journal], 2016, no. 412, pp. 172–182. (in Russ.) DOI: 10.17223/15617793/412/29
4. Nichol M. Is Labor in Sport a Commodity? The Case of American and Japanese Professional Baseball. Journal Legal Aspects Sport, 2023, vol. 33, no. 2, p. 114. DOI: 10.18060/27461
5. O’Leary L. Regulating the Employment Relationship in Professional Team Sports. Industrial Law Journal, 2012, vol. 41, no. 2, pp. 1–27. DOI: 10.1093/indlaw/dws017
Опубликован
2025-07-03
Как цитировать
Сагандыков, М. (2025). СВОБОДА ТРУДА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СПОРТСМЕНОВ В КОМАНДНЫХ ВИДАХ СПОРТА. Человек. Спорт. Медицина, 25(S1), 137-143. https://doi.org/10.14529/hsm25s117
Раздел
Актуальные вопросы спортивного права